為基層減負，要堅持實事求是，敢于解放思想。善于創(chuàng)造性落實中央部署而不是盲目追求“上下一般粗”，善于結(jié)合本地實際而不是盲目照搬經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗

　　2019年是“基層減負年”。近段時間，筆者在遼寧采訪中，發(fā)現(xiàn)了不少為基層減負的有益嘗試。

　　鐵嶺市銀州區(qū)統(tǒng)籌、合并各項檢查，減少次數(shù)、改進方式，少看表、多談話，提高了檢查效果；沈陽市于洪區(qū)把必須要開的會議進行合并，最多一次5個相近主題會議套開，不穿靴戴帽，直奔主題、直接部署，少占用干部時間；沈陽市沈河區(qū)對一些街道政務(wù)服務(wù)大廳和社區(qū)服務(wù)窗口進行改革，不再追求整齊劃一，大膽減少窗口設(shè)置，一窗受理、一站辦結(jié)。這些做“減法”的生動實踐，給基層干部減輕了工作負擔(dān)，也收獲了不少好評。

　　各類會議多、文件材料多、督查檢查考核多，曾給基層干部造成相當(dāng)程度的困擾。把基層干部從無謂事務(wù)中“拉”出來，讓他們有更多精力做好本職工作，正是為基層減負的題中之義。

　　為基層減負，“減”要當(dāng)先。一些地方習(xí)慣于簡單以會議落實會議、以文件落實文件，一定程度上造成了文山會海、案牘勞形。為基層減負，就要圍繞簡化工作流程、提升工作效率這個關(guān)鍵，多做“減法”，多合并“同類項”。能減的會議則減，能合的會議則合，能小范圍開會的不開全體會，主要負責(zé)人能電話通知的就不開會，能一起開展的檢查就不要單項逐個開展，能不發(fā)的文件則不發(fā)。

　　當(dāng)然，減負的同時還需改革提效。到一些區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道大廳調(diào)研發(fā)現(xiàn)，辦事窗口多但業(yè)務(wù)普遍不多，工商、稅務(wù)、公安、環(huán)保、城建、土地、安全、民政、就業(yè)等窗口往往一字排開，但許多窗口業(yè)務(wù)稀少，有的甚至一個月連10次業(yè)務(wù)辦理都達不到。拿沈陽市沈河區(qū)來說，改革前，全區(qū)加起來1600多人從事審批服務(wù)，大多數(shù)窗口根本“吃不飽”；實施簡事項、簡要件、簡流程、簡時限、簡窗口的“五簡”改革后，一個窗口受理、一個窗口辦結(jié)成為常態(tài)。辦事群眾把材料一遞，坐等工作人員辦理，這樣的辦事流程省時又省心。

　　由此而言，為基層減負，也需要堅持實事求是，敢于解放思想。善于創(chuàng)造性落實中央部署而不是盲目追求“上下一般粗”，善于結(jié)合本地實際而不是盲目照搬經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，才能把基層減負的任務(wù)減到事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵處、減到干部群眾心坎里。

　　做好減法也是嚴格整治形式主義、官僚主義不正之風(fēng)的題中之義。一些地方社區(qū)干部要準備三四十種臺賬，一年下來光臺賬就有100多本，“一半精力用在了抄寫臺賬上”。在清理、減少各類“奇葩證明”、繁復(fù)程序、無用臺賬的同時，也要對作風(fēng)建設(shè)提出明確要求，防止過度留痕、濫用問責(zé)等不正之風(fēng)卷土重來。

　　一位基層干部告訴筆者，基層干部不怕忙不怕苦不怕累，就怕瞎忙活不出成效。把中央為基層減負的部署落實到位，讓基層干部從文山會海、材料表格中走出來，多走進村屯社區(qū)、改革現(xiàn)場，如此，廣大基層干部才能不斷創(chuàng)造讓黨放心、讓群眾滿意的新業(yè)績。

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