新時代新?lián)?dāng),激勵干部新作為
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”,從思想教育、選賢任能、考核評價、容錯糾錯等7個方面,提出一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措,樹立了奮勇?lián)?dāng)、開拓進(jìn)取的導(dǎo)向,釋放以事業(yè)為上激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號。(人民日報(bào)5月25日)
激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向?!坝靡毁t人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)?!边x什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。只有堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,才能建成組織滿意、干部支持、群眾擁護(hù)的好班子;才能調(diào)動干部為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性;才能培養(yǎng)出顧全大局、發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)。因此,要鮮明樹立用人導(dǎo)向,讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺、受褒獎。
要樹立新時代新?lián)?dāng)?shù)淖杂X性。古人曾有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”為國擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?,有“天下興亡,匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國誓言;新時代, 擔(dān)當(dāng)作為是干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)要求干部在工作中求真務(wù)實(shí),必須一步一個腳印腳踏實(shí)地的真抓實(shí)干,面對工作中的困難要敢于承擔(dān)責(zé)任,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持原則,一碗水端平,不怕得罪人,不因別人說三道四,而搖擺不定,以積極的工作狀態(tài)去解決問題。
要發(fā)揮干部考核的激勵鞭策作用。完善干部考核評價機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。要求干部要敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任,堅(jiān)持以崗定責(zé),完善激勵和競爭機(jī)制。要增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心,充分調(diào)動干部的積極性,對于消極怠工,不作為行動,要加以嚴(yán)格懲罰。
時代呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)未來。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為。廣大干部必須要敢于擔(dān)當(dāng),敢作敢為,為建設(shè)社會主義和諧社會、美麗家園而奮斗!(四川省瀘州市: 晉如斯)
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