醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏是實現(xiàn)西藏衛(wèi)生健康事業(yè)跨越式發(fā)展的重大舉措。先后有千余名組團(tuán)式援藏專家進(jìn)藏支援“1+7”醫(yī)院，目前西藏“1+7”醫(yī)院危急重癥醫(yī)療救治體系進(jìn)一步完善，醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平持續(xù)提升，醫(yī)院骨干人才隊伍不斷優(yōu)化壯大，拉薩、山南、日喀則、林芝、昌都、那曲市人民醫(yī)院分別建成“三甲”綜合醫(yī)院，阿里地區(qū)人民醫(yī)院也創(chuàng)建成“三乙”綜合醫(yī)院，西藏醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

　　記者從自治區(qū)衛(wèi)健委了解到，近年來，“1+7”醫(yī)院先后在西藏掛牌成立45個臨床醫(yī)學(xué)診療中心，實現(xiàn)支援醫(yī)院前后方聯(lián)動、資源共享。目前受援醫(yī)院科室由163個增加至395個，基本形成了門類齊全、覆蓋較為廣泛的科室體系，有效充實了醫(yī)院綜合力量。

　　同時，各醫(yī)院在著力打造重癥醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科等重點(diǎn)科室建設(shè)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)卒中、胸痛、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設(shè)。目前，自治區(qū)人民醫(yī)院、林芝市人民醫(yī)院通過國家胸痛中心標(biāo)準(zhǔn)版預(yù)評審，拉薩市、日喀則市、山南市人民醫(yī)院通過國家胸痛中心基層版評審。在全國三級醫(yī)院績效考核評估中，西藏醫(yī)療技術(shù)難度（CMI）主要指標(biāo)3年間提高0.11，是全國進(jìn)步最快的省份。自治區(qū)人民醫(yī)院在全國2398家三級公立醫(yī)院績效考核中排名195名，有力提振了“1+7”醫(yī)院“強(qiáng)三甲”的信心和決心。

　　為充分借助包科醫(yī)院的資源優(yōu)勢，全力提升醫(yī)院新技術(shù)新水平，自治區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，拉薩市人民醫(yī)院鍛煉本地醫(yī)務(wù)人員獨(dú)立開展髖膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)、斷指再植技術(shù)等15項新技術(shù)；日喀則市人民醫(yī)院以數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)為重點(diǎn)，不斷開展床旁遠(yuǎn)程會診“小白”機(jī)器人試點(diǎn)項目；那曲市人民醫(yī)院重點(diǎn)扶持內(nèi)科高原病、呼吸系統(tǒng)、心腦血管系統(tǒng)等為核心的本地區(qū)常見病、多發(fā)病診療，在短短70天時間挽救23名患兒，填補(bǔ)了多項技術(shù)空白；阿里地區(qū)人民醫(yī)院援藏專家?guī)ьI(lǐng)學(xué)員開展頜面部巨大惡性腫物擴(kuò)大切除術(shù)等新技術(shù)新業(yè)務(wù)，著力提升本地學(xué)科診治水平。

　　山南市人民醫(yī)院統(tǒng)籌人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新兩個發(fā)展大局，推行課題聯(lián)合研究模式，大力開展學(xué)術(shù)交流，帶領(lǐng)學(xué)員沖擊科研高地?！暗侥壳盀橹梗?+7’醫(yī)院‘打包移植’內(nèi)地先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)成果1061項，聯(lián)合申報國家級、自治區(qū)級科研項目852項，取得技術(shù)突破1305項，填補(bǔ)刷新區(qū)域內(nèi)醫(yī)療技術(shù)空白1541項，專業(yè)醫(yī)療服務(wù)水平和科研能力顯著提升，醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏的綜合成效進(jìn)一步顯現(xiàn)?！痹撠?fù)責(zé)人說。

　　此外，記者了解到，“1+7”醫(yī)院積極采取“團(tuán)隊帶團(tuán)隊”“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋钡亩嗑S度人才培養(yǎng)模式，不斷強(qiáng)化各醫(yī)院臨床技能和業(yè)務(wù)理論水平。自治區(qū)人民醫(yī)院組織32名中層干部分四批次赴北京、上海等地3所大學(xué)、13家著名醫(yī)院參觀交流，看標(biāo)桿、找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和舉措，不斷加強(qiáng)本地醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)。林芝市人民醫(yī)院與暨南大學(xué)共同舉辦在職人員攻讀臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)高級研修課程項目，建立高學(xué)歷高層次人才本地培養(yǎng)機(jī)制。目前，49名本地醫(yī)務(wù)人員已納入在職研究生課程教育中。昌都市人民醫(yī)院結(jié)合本院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)與人才特點(diǎn)，在“師傅帶徒弟”基礎(chǔ)上開拓出1個專家?guī)Ы?個科室骨干、2個新進(jìn)人員的“1+2+2”模式。

　　幾年來，“1+7”醫(yī)院在本地醫(yī)務(wù)人員和新入職醫(yī)生中擇優(yōu)選派1454名具有培養(yǎng)潛力的醫(yī)護(hù)人員到支援醫(yī)院跟崗培訓(xùn)、進(jìn)修業(yè)務(wù)，援藏醫(yī)療專家?guī)蛶?21個醫(yī)療團(tuán)隊、2031名本地醫(yī)務(wù)人員、培養(yǎng)本院醫(yī)療骨干1778名、426名醫(yī)師取得中高級職稱，整體提升了專業(yè)技術(shù)人員能力和水平。