高校畢業(yè)生就業(yè)一頭連著家，一頭連著國，是就業(yè)工作的重中之重。

　　2019年，是高校畢業(yè)生由公職崗位就業(yè)向市場就業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年、突破之年，西藏拉薩市人社局化壓力為動力，廣開門路，通過開展全方位、“保姆式”的引導、暢路、幫扶服務(wù)，高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了可喜的成績。截至目前，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率已達96.3%，提前超額完成拉薩市委、市政府確定的就業(yè)率90%的目標任務(wù)，其中市場就業(yè)人數(shù)占已就業(yè)人數(shù)的78%，比2018年上升了12個百分點。

　　加強領(lǐng)導部門聯(lián)動

　　強化大學生就業(yè)政策

　　拉薩市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，成立以市委書記任組長、市長任常務(wù)副組長的領(lǐng)導小組，專班推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。建立領(lǐng)導干部“一對一”就業(yè)幫扶制度和就業(yè)回訪工作機制，形成層層重視、人人關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)的工作格局。

　　依托互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號、宣傳視頻等新媒體，通過召開座談會、宣講會、培訓會，結(jié)合領(lǐng)導干部精準結(jié)對幫扶等積極開展“五進一送”，即：進校園、進企業(yè)、進農(nóng)牧區(qū)、進村居（社區(qū)）、進家庭、送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導全覆蓋，高校畢業(yè)生就業(yè)觀念逐步改善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

　　制定出臺《拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策申領(lǐng)管理辦法》《拉薩市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)擔保貸款風險基金管理辦法（暫行）》，全面落實各項獎勵、扶持、補貼政策。今年以來，已兌現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金2722萬元794人，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)獎勵資金40.4萬元44人，為5名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款150萬元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的落實兌現(xiàn)，極大鼓舞了全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，引領(lǐng)大批高校畢業(yè)生走向市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

　　創(chuàng)新舉措增強意識

　　推動大學生就業(yè)轉(zhuǎn)型

　　當前，西藏正處于高校畢業(yè)生由公職崗位就業(yè)向市場就業(yè)的轉(zhuǎn)型期，拉薩市積極創(chuàng)新多項舉措大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　率先在全區(qū)建設(shè)“小微企業(yè)人力資源公共就業(yè)服務(wù)平臺”，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)共享一個數(shù)據(jù)源，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”。率先建立拉薩市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會和協(xié)會黨支部，以“黨建+協(xié)會”凝聚更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者為經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮聰明才智。目前，協(xié)會會員單位146家，年產(chǎn)值2億元，帶動就業(yè)900余人。率先建立拉薩市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化中心——第三極眾創(chuàng)空間，為高校畢業(yè)生及社會創(chuàng)業(yè)青年提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至目前，孵化成功9家，在孵45家，帶動就業(yè)150余人，產(chǎn)生經(jīng)濟效益5000余萬元。率先建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)中心，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一個窗口、一次對接、全程服務(wù)，以及在線申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，一次提交完成申報流程，日均服務(wù)高校畢業(yè)生50余人次。

　　構(gòu)建指導服務(wù)體系

　　助推大學生精準就業(yè)

　　拉薩市人社局積極開展區(qū)內(nèi)外高校政策巡回宣講，引導高校學生積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，參與學生5000余人。圍繞鄉(xiāng)村振興儲備人才，大力開發(fā)村助理崗位，既促進了高校畢業(yè)生向基層有序流動，優(yōu)化調(diào)整基層干部人才隊伍知識、學歷、年齡結(jié)構(gòu)，又拓寬了高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就近就便就業(yè)。截至目前，協(xié)調(diào)援藏省市、駐藏央企、國有企業(yè)和非公企業(yè)大力開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位7300余個，開發(fā)村助理等基層崗位373個，基層幼教、醫(yī)護崗位500余個。開展夏季大型、“送崗進校園”、西藏民族大學專場、北京就業(yè)援藏、江蘇就業(yè)援藏等40期高校畢業(yè)生招聘會，實現(xiàn)大學生求職招聘服務(wù)全天候、零距離，712名高校畢業(yè)生通過招聘實現(xiàn)就業(yè)。

　　大力推廣“培訓+實踐+活動”創(chuàng)業(yè)培訓，組織開展“共話青春、共享資源”“創(chuàng)業(yè)訓練營”“拉薩市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)通關(guān)營”“稅收政策解讀”、創(chuàng)業(yè)考察等培訓交流活動16場，參與人員達1650余人，準確把握就業(yè)方向，制定可持續(xù)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強市場承載能力。