本報天津2月8日電 （記者武少民）為切實把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，天津市委組織部大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，從市級機關、市管企事業(yè)單位選派了一批政治素質較好、表現比較突出的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道擔任黨政正職。

　　“一線工作千頭萬緒，我會盡快調整心態(tài)、進入狀態(tài)。”2月8日，此前長期從事紀檢監(jiān)察工作，來到南開區(qū)華苑街道擔任黨工委書記剛滿10天的張德福說。華苑街道有12個社區(qū)、15個小區(qū)，張德福已經走訪了一多半，聽取干部群眾意見建議。

　　據天津市委組織部有關負責同志介紹，選派年輕干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職，充分體現了干部到基層培養(yǎng)的鮮明導向，希望年輕干部努力在基層一線和斗爭實踐中加強歷練。對于選派干部，市委組織部將全程跟蹤培養(yǎng)考察，各區(qū)委、區(qū)委組織部加強日常管理監(jiān)督，暢通能上能下、能進能出、能留能轉渠道，使重視基層、重視實干的用人導向更加鮮明，帶動更多年輕干部積極投身基層。

　　《 人民日報 》（ 2023年02月09日 第 13 版）